Встраивание диссоциированных частей личности или что люди получают вместо психосинтеза("психодезинтеграция"?)

Материал "Вербовочные Паттерны Боевого НЛП" будет чуть позже. Всё-таки он должен стать последним.
Пока расскажем об этом же, но без спец терминов.
Вкратце. Личность состоит из великого множества субличностей. От их суммарного взаимодействия и зависит общая успешность каждого человека.
Вы слышали определение "Цельный" в отношении человека? Вот это как раз то самое слаженное взаимодействие. В противоположность - у людей с встроенными диссоциированными(изолированными и подавляемыми) частями личности никогда нет ни в чём уверенности. Они ищут мнения из вне. Большая часть их действий, даже те, которые этого совсем не требуют, сопровождается кучей размышлений и оценок(диалог различных частей личности).
Такое состояние является идеальным для удерживания людей в тоталитарной псевдорелигиозной организации и именно с этой точки зрения и следует читать материал(технику): 
"50 проявлений гордыни".
Иногда это "36 проявлений", разницы нет, так как в них во всех обобщённо описывается пара связанных стратегий мышления и поведения).

Комментариев будет совсем немного. И не все из этих "проявлений" являются психодезинтеграцией, но как известно самая страшная ложь это правда сказанная не до конца, так как люди поверят ей гораздо сильнее.
Также примите во внимание ещё один аспект манипуляции. Шкала, по которой Ламыкин предлагает оценивать каждый пункт состоит из трёх делений
0 - Отсутствует(не свойственна).
1 - Иногда
2 - С избытком.
Так как в каждом человеке есть почти все черты характера(вопрос насколько сильно каждая из них выражена и проявляется), то оценка по-сути будет идти всегда с единицы, что даёт возможность Ламыкину сказать, что дела у аудитории плохи. То есть не от 0 до 10 или от 0 до 100, а от 0 до 2, причём оценок "0" скорее всего будет очень мало


№ Вопрос Оценка


1 Недопущение того, что Вы можете быть не правы
2 Настойчивость в том, что Вы всегда правы
3 Покровительственное отношение к людям и/или отношение к ним свысока
4 Наличие чувства собственной важности
5 Намеренное унижение других или себя
6 Упорное чувство о том, что Вы лучше других
7 Хвастовство
8 Приписывание себе заслуг, трудов и усилий др. людей
9 Стремление поставить противника в невыгодное, некрасивое положение
10 Использование людей для достижения желаемого

Комментарий: 
Интересно по сколько им с Розалией баллов надо влепить конкретно по этому пункту? Суть материала не в этом, а в воздействие различных, зачастую противоположных инструкций на различные части личностей слушателей, и тем не менее...

11 Контроль над ситуацией без разделения ответственности
12 Постоянная необходимость быть в центре внимания
13 Надменное отношение и поведение
14 Суетность по поводу себя и постоянное желание посмотреть в зеркало
15 Выставление напоказ своих талантов, одежды, достатка

Комментарий: 
Тут вспоминается рассказ о том, как якобы Норбеков проверял его на гордыню:
"Выставил меня перед учениками, и стал представлять - Оооо, это самый талантливый мой ученик, алмаз неогранённый...
А я знаю тему про гордыню и думаю - Ах ты азиат хитрый!".

Оцените воздействие фразы: и покрасовался и дал указание на более авторитетного человека хорошо о нём отзывающегося(связал его с собой и своей якобы крутизной).

16 Непозволение др. людям помогать Вам и работать с Вами
17 Болтливость или постоянное ведение разговора на себя
18 Обидчивость
19 Излишняя чувствительность или бесчувственность
20 Чрезмерная занятость собственной персоной
21 Мысли о том, что др. люди говорят и обсуждают только Вас
22 Использует слова, которые др. человек не понимает, и Вам это известно (например, говорить на национальном языке в присутствии иностранца, или говорить специализированными терминами)
23 Ощущение своей никчемности
24 Неумение прощать себя и др.
25 Отказ измениться и подумать о том, что Вам возможно нужно измениться
26 Размещение людей по иерархической лестнице, в зависимости от того, что важно для Вас
27 Мысли о том, что Вы важнее других, в связи с должностью, которую Вы занимаете
28 Одержимость работой. Желание получить похвалу за все, что Вы делаете. (Ведение несколько дел сразу, чтобы похвалили)
29 Недоверие к людям, Богу и судьбе.
30 Состояние озабоченности производимого Вами впечатления на др. людей
31 Мысль о том, что Вы выше закона, потому что Вы особенный
32 Сотворение кумира, идола из себя или кого-то другого
33 Работы сверх всякой меры, побуждение к силе сверх Ваших способностей, возможностей. (Я костьми лягу, но сделаю)
34 Неблагодарность
35 Игнорирование “малых” людей и невнимательное отношение к людям
36 Неосознование своей гордыни или проблем, связанных с ней
37 Наличие постоянного раздражительного тона
38 Позволение себе повышать голос на человека (в злобе или гневе)
39 Намеренное неподчинение законам Бога или государства
40 Нечестность по отношению к себе и др., боязнь посмотреть правде в глаза
41 Желание всегда сказать последнее слово
42 Неспособность работать в коллективе из-за неумения пойти на компромисс
43 Нежелание поделиться своими знаниями, чтобы иметь контроль над ситуацией
44 Невнимательное отношение к своему “внутреннему ребенку” (подсознание)
45 Невнимательное отношение к своему физическому телу, либо чрезмерное отношение к нему

Комментарий: 
Прекрасная инструкция, особенно если она исходит от руководителя целительской секты, к которому люди на са-а-амый первый тренинг пришли вроде как за здоровьем. И который на гора выдаёт сотни инструкций, которые надо выполнять постоянно(!)

46 Мысль о том, что Вы все сделаете лучше других
47 Упоминание об ошибках другого человека в тоне осуждения
48 Настойчивая необходимость спасать др. людей от их проблем

Комментарий: 
О да! Бывшие прихожане хорошо помнят "Необходимость молиться за всю планету" и "Переработку планетарной кармы".
Это относится к "спасать других людей". 
Что же до "Гордыня", "Чувство собственной важности", "Ощущение что вы лучше других" - то надо вспомнить фразы:

 "Люди, которым интересны картошка, водка, селёдка к нам не пойдут".(то есть те кто не пришёл - люди вообще не о чём. Пустышки.)
 "Есть люди уже абсолютно неинтересные для небесной иерархии в плане эволюции"(в отличии от клубников, которые ей видимо интересны чрезвычайно!).

49 Цинизм (поведение или личностная позиция, выражающие осознанное или демонстративное пренебрежение к определённым нравственным традициям и этическим ритуалам, как мешающим или избыточным для решения практических задач)

Комментарий: 
Спасибо Олег, спасибо Розалия, что на собственном примере показали что такое истинный ЦИНИЗМ.

50 Сарказм (ни во что не верю, пока не потрогаю своими руками)

Резюме:

Гибкие люди(у которых нет сверхценностей для манипулирования) более склонны к ресурсным состояниям(хорошему настроению) и более радостной и эффективной коммуникации.

Общая установка "мнение о том, что вы лучше других" действительно лишает гибкости, мешает коммуникации и несёт негативные эмоции. Но она изменяется работой над ценностями, я-концепцией, стратегиями поведения, а уж ни в коем случае не 50 000-кратным повторением какой-нибудь "мантры".


Есть много различных глубокоуровневых программ(метапрограмм) различные комбинации которых и составляют многообразие характеров и стратегий поведения\мышления:

Стремление К\Стремление От
Общее\Детали
Прошлое\Настоящее\Будущее
Фильтры восприятия: Места и Вещи, Время и Действия, Люди, Процессы и Информация, Ценности и Критерии.
Концентрация на себе\на другом
Мнение о чём-то формируется изнутри\Мнение формируется из внешнего мира
Ассоциированность\Диссоциированность во времени
Сходство\Сходство С Различием\Различие
Активность\Рефлексивность
Процедуры\Возможности.

Вот на последней метапрограмме и остановимся. Существует метафора:


Люди возможностные читают инструкции как информацию к размышлению.
Люди процедурные читают информацию как инструкции.

Есть люди, которые на всё хотят инструкцию , на работу годами и десятилетиями ходят одной и той же дорогой, которые и в целом по жизни проложили себе маршруты и двигаются по ним("на любую ситуацию в жизни есть единственно верный чётко регламентированный способ решения" считают они).
Будем честны, что люди, склонные попадать в секты относятся именно к процедурному типу людей.
А вот занятия в сектах ведут в основном люди возможностные(в абсолютно чистом виде ни того ни другого типа не встречается).


Эти 50 "проявленияй" - идеальный способ для погружения "процедурщиков" в нересурсное состояние. 
Им только дай повод - опиши проблему и они в силу специфики своего восприятия примут её целиком на себя, далее укажи единственный способ решения и они ринутся к тебе толпами. 

Так вот Господа, давайте без этого! 

Эти напомненные вам 50 единиц сверх обобщённых и противоречивых инструкций - просто инструмент, в котором многие пункты себя повторяют с минимальным переопределением.  
Они цепляют(якорят) вас для погружения в нужное состояние. С этой точки зрения их и оценивайте.

Будьте здоровы.